Kiropraktor på arbeidsplassen

Enkelt, effektivt og tilgjengelig for din bedrift

Behandling der de ansatte er - uten reise eller ekstra kostnader.

Lav terskel. Enkelt å komme i gang. Start uten binding.

For bedrifter i Vestfold

Lavterskel kiropraktorbehandling gjennomført der de ansatte er.

Dere stiller med et egnet rom – jeg tar med behandlingsbenk og nødvendig utstyr.

Dette innebærer:

• Grundig undersøkelse

• Behandling

• Råd og veiledning

Alt gjennomføres på arbeidsplassen, uten at de ansatte trenger å forlate jobben.

Hvorfor denne modellen funker

Min erfaring er at det ofte er to forhold som avgjør om ansatte faktisk oppsøker hjelp:

• Tilgjengelighet

• Enkelhet
  

Ved å:

• fjerne reisevei

• redusere tidsbruk

• unngå kompliserte ordninger

senkes terskelen betydelig for å oppsøke behandling.

– OG FOREBYGGE FRAVÆR FRA ARBEIDSPLASSEN

Hvem passer tilbudet for

Tilbudet passer for ansatte med både stillesittende og fysisk belastende arbeid.

Kontorarbeid og skjermarbeid som kan gi plager i nakke, skuldre og rygg

Stillesittende arbeid

Fysisk arbeid

Mekanisk arbeid, lager, håndverk og andre yrker med gjentatt eller tung belastning

Hvordan det fungerer i praksis

Vi avtaler en dag hvor jeg kommer til dere

1. Prøvedag

2. Praktisk tilrettelegging

Bedriften stiller med et egnet rom og informerer de ansatte om tilbudet.
Ansatte melder seg på frivillig.

3. Gjennomføring

Første konsultasjon varer ca. 40 minutter.
Oppfølgende behandlinger tar ca. 15 minutter.

Jeg kan arbeide fra ca. 09:30–18:00 (med pause). Ved behov kan vi sette opp flere dager.

Enkelt og forutsigbart

– samme pris som i klinikken
– ingen tillegg for bedriftsbesøk
– ingen binding i oppstartsfasen

Hvem som dekker kostnaden – bedrift eller ansatt – avtales internt.

Dette gir en enkel og uforpliktende måte å teste tilbudet på.

Fordeler for ansatte og bedrift

For ansatte

– mindre smerter
– bedre funksjon
– økt velvære
– enklere arbeidshverdag

For bedriften

– bedre trivsel
– mer fornøyde ansatte
– en mer attraktiv arbeidsplass
– forebyggende effekt på plager over tid

For best effekt

For å oppnå god effekt anbefales 2–3 oppfølgingsdager etter første besøk.

Dette gir kontinuitet og bedre grunnlag for varige resultater.

Deretter kan vi, dersom det er ønskelig, vurdere et videre samarbeid.

Om meg

Jeg er kiropraktor med over 26 års erfaring fra allmenn praksis.

Jeg har behandlet kvinner og menn i alle aldre, med både akutte og langvarige muskel- og skjelettplager.

I dag har jeg et særlig fokus på gravide og familier i klinikken, samtidig som jeg arbeider med voksne med arbeidsrelaterte plager.

Jeg har henvisningsrett til spesialist og bildediagnostikk ved behov, og kan sykmelde ved behov. Målet er likevel i de fleste tilfeller å bidra til at den ansatte kan være i arbeid.

Ønsker dere å teste dette?

Jeg tilbyr et begrenset antall prøvedager i oppstarten.

Ofte stilte spørsmål

Hva må vi som bedrift gjøre?

Dere stiller med et egnet rom og informerer de ansatte om tilbudet.
De ansatte melder seg på frivillig, og all konsultasjon foregår konfidensielt.

Må vi binde oss til noe?

Nei. Oppstarten er uforpliktende.
For best effekt anbefales 2–3 oppfølgingsdager før man eventuelt vurderer videre samarbeid.

Hvordan ivaretas taushetsplikt og personvern?

All behandling skjer individuelt og konfidensielt, på samme måte som i en klinikk.
Bedriften får ikke tilgang til helseopplysninger om ansatte.

Hvilke plager behandles?

Typiske plager er:

• nakke og rygg

• skuldre

• hodepine

• belastningsrelaterte plager

• holdningsrelaterte plager

• andre plager relatert til stillesitting og arbeidsstilling

Hva koster det?

Behandlingen koster det samme som i klinikken.
Det er ingen ekstra kostnad for at jeg kommer til arbeidsplassen.

Hva hvis det er flere enn dere rekker?

Da kan vi avtale en ny dag for resterende ansatte.

Hvem betaler behandlingen?

Dette avtales internt.
Noen bedrifter dekker hele eller deler av kostnaden, mens andre lar ansatte betale selv.

Hvor lang tid tar det?

Første konsultasjon tar ca. 40 minutter.
Oppfølgende behandlinger tar ca. 15 minutter.

Kan dette kombineres med eksisterende avtaler eller forsikring?

Ja. Dette er et supplement som gjør behandling mer tilgjengelig, og kan fungere parallelt med eksisterende ordninger.

Ønsker du å vite mer om min bakgrunn og erfaring?

Vi har allerede bedriftshelsetjeneste eller massasjeterapeut – hvorfor trenger vi dette i tillegg?

Dette tilbudet erstatter ikke eksisterende ordninger, men fungerer som et supplement.

Forskjellen er først og fremst tilgjengelighet og terskel:

Behandlingen skjer på arbeidsplassen, uten reise og uten behov for henvisning eller koordinering gjennom tredjepart. Det gjør det enklere for ansatte å oppsøke hjelp tidlig.

Kiropraktorbehandling innebærer også en grundig vurdering av nerve-, muskel- og skjelettsystemet, med fokus på årsak til plagene – ikke bare symptomlindring.

Målet er å bidra til bedre funksjon i arbeidshverdagen og forebygge at plager utvikler seg over tid.

Hva er forskjellen mellom kiropraktor og naprapat?

Både kiropraktorer og naprapater arbeider med muskel- og skjelettplager, men utdanning og rettigheter er ulike.

Kiropraktorer er autorisert helsepersonell med offentlig godkjenning i Norge, og har:

– henvisningsrett til spesialist og bildediagnostikk (røntgen, MR, CT)
– rett til å sykmelde i inntil 12 uker
– selvstendig diagnose- og behandlingsansvar

Behandlingen omfatter både ledd, muskler og nervesystem, og tilpasses individuelt.

I praksis betyr dette at kiropraktoren kan fungere som et første kontaktpunkt ved plager i rygg, nakke og øvrig bevegelsesapparat.

Anna Skaar, Autorisert kiropraktor, (D.C.) og sykepleier (BSc)

Trygg og helhetlig oppfølging

Som kiropraktor og sykepleier har jeg bred erfaring med vurdering og behandling av muskel- og skjelettplager.

Jeg har henvisningsrett til bildediagnostikk (røntgen, MR, CT) og legespesialist ved behov, slik at ansatte raskt kan få videre utredning dersom det er nødvendig.

Jeg har også rett til å sykmelde i inntil 12 uker. Denne brukes imidlertid sjelden, da et mål med behandlingen er å holde den ansatte i arbeid – noe vi ofte oppnår gjennom tidlig og målrettet oppfølging.